ご家族も安心 ♪ シニアスタッフの生活を考慮した勤務形態

いきいきワーカーズ郡山シニアスタッフご夫婦

こんにちは!いきいきワーカーズ郡山スタッフSです!

私たち本部スタッフはシニアスタッフさんのご自宅に連絡を差し上げる場合など、時々ご家族の方とお話させて頂く機会があります。

先日はいきいきワーカーズ郡山部に長くお勤めいただいているシニアスタッフOさんの奥様から直接お電話を頂きました。

奥様は1ヶ月ほど入院されていましたが、先日退院されたことの嬉しいご報告のご連絡でした!

「私が入院してしまうと旦那の生活に負担が増えて心配だし、病院にも通ってもらわなきゃいけなくなるから、今まで通り仕事が出来なくなってクビにされることまで覚悟してたんです。
でもSさんが会社に交渉してくれたから本当に助かりました~!
会社に直接雇ってもらってたらシフト減らすなんて簡単にクビにされちゃうよね、いきいきさんに雇ってもらっていて本当に良かったです。今後も旦那をよろしくお願いします^^」

大変嬉しいお言葉を頂きました!

今回は奥様の入院が決まった時点でご相談を頂き、弊社が企業様に交渉し、入院中だけ週4回のシフトを週2回に調整して頂いていたんです。

弊社はシニアスタッフと企業様の間に入る形になるので、何かあった際には弊社が全て対応させて頂くことが大きなメリットだと感じて頂けたようで良かったです^^

シニアスタッフOさんも奥様が元気にご自宅に戻ってこられたことで、また素敵な笑顔で事務所に顔を出してくださっています!

Oさんにも奥様にもいつまでもいきいき元気でいて頂くことが何より嬉しいです^^

スタッフは家族!!いきいきシニア事業部の理念です!

いきいきワーカーズ郡山に応募されるシニアさんのご家族からは「本当にその会社大丈夫なの?紹介料とか登録料とかお金取られない?」という心配の声があることもあります。
(いきいきワーカーズ郡山では、紹介料等、スタッフさんから料金を頂くことは一切ございません!)

しかし実際に働くシニアスタッフさんのご家族からは「いきいきワーカーズ郡山で働いていて良かった」と言って頂くことが多く、本当に有難い限りです^^

これから応募頂く際にも、不安なことなどございましたらお気軽にご相談ください^^

いきいきワーカーズ郡山では、これからもシニアスタッフさんに安心して働いて頂ける仕組み作りに取り組んで参ります。

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