今注目の「福利厚生に家事代行プラス」で職場環境の向上へ！

「福利厚生に家事代行をプラス」が優良企業に選ばれています！

社員に長時間労働をさせてしまっている、もっとスタッフが働きやすい環境を整えてあげたい、育児や介護の支援を強化して優秀な社員を確保維持したい。

そんな企業様が諸事情を解決するのに福利厚生に家事代行サービスを導入された結果、社員の定着率が格段にアップし、仕事の生産性も上がるケースが多く見られます。

また、社員が家事代行を低料金で利用できると、家事にあてる時間を仕事に使えたり、食生活の乱れもなくなって、仕事に専念できるため、優良企業として注目を受け、企業様においては大幅なイメージアップに！

今、そうした企業が働き盛りの方々に注目されています。

福利厚生に家事代行を導入するメリット！

企業様のメリット

女性社員の抱える家事・育児・介護の負担を減らして退職・休職による労働力の低下を回避できる。

企業のイメージや社員からの満足度をアップさせる事ができる。

働きやすい環境のため、社員の定着率があがる。

就業規則に福利厚生規定をもうけると、家事代行利用の費用は経費計上出来る。

福利厚生を担当される方のメリット

家事代行を利用される従業員様と家事代行業者の直接契約になるので、面倒な管理等の手間がありません。

従業員様の利用実績を集計しやすい。

社員様のメリット

自分の勤めている会社と提携している家事代行サービスだから安心して利用できる。

ご優待価格でお安く利用できる。

家事育児との両立ができて、継続的な勤務が可能になる。

老人ホーム・グループホームの福利厚生担当者様にも人気の家事代行サービス！

昼も夜も関係のない介護の過酷な現場。
入所者様のお世話に加え、洗濯・掃除・料理・病院への付き添いなどスタッフさんは一息つく暇もありません。

そんな忙しいスタッフさんを抱える施設の福利厚生ご担当者様からも家事代行の利用はとても人気です。

いきいきシニアの家事代行サービスは介護の現場で活躍するスタッフさんの負担をとことん減らして心のゆとりを作るお手伝いを致します。

福利厚生の充実に欠かせない家事代行サービス

ワーク・ライフ・バランスの重要性が問われる現代。

ライフ（生活）が充実していればワーク（仕事）の生産性も定着率も向上するという考え方ですが、従業員の生活を充実したものにしてもらうためには、福利厚生に家事代行サービスを取り入れる方法が効果的です。

企業様には生産性アップ、社員様には心のゆとりと、お互いに良い結果をもたらします。

福島県郡山市のいきいきシニア応援事業では、家事代行の法人契約にも力を入れておりますので、家事代行を取り入れたいとお考えの企業様はぜひ一度ご相談ください。